Allstate ha sido reconocida como una compañía que promueve la diversidad, innovación, liderazgo y bienestar de sus empleados. Algunas de las razones por las que se ha distinguido la compañía incluyen:

• Entorno que promueve un equilibrio entre el trabajo y la vida personal
• Diversidad de nuestra fuerza laboral - 24 por ciento de nuestros administradores y gerentes pertenece a grupos minoritarios
• Equilibrio entre hombres y mujeres en nuestra fuerza laboral - 40 por ciento de los funcionarios y gerentes son mujeres
• Oportunidades educativas y de ascenso
• Flexibilidad en los planes de trabajo
• Programas de educación en nuestras instalaciones, programas de licenciatura, maestría en administración de empresas y cursos profesionales. También ofrecemos préstamos educativos para nuestros empleados y sus familias mediante el programa ConSern Education
• Asistencia técnica para personas discapacitadas a través del centro de tecnología de asistencia (Center for Assistive Technology, ACAT, por su nombre y siglas en inglés)
• Ayuda para dependientes, incluyendo una guardería en nuestra sede corporativa, tres guarderías cerca de nuestras instalaciones y programas de descuento
• Servicios en nuestras instalaciones como lavado en seco, cambio de aceite de los autos, salón de belleza, correo y servicios de restauración

Además del reconocimiento recibido por los beneficios que ofrecemos a nuestros empleados, Allstate también ha sido reconocida por sus productos y servicios innovadores y su dedicación a la comunidad.
 

Reconocimientos corporativos

Una de las 50 compañías más felices en los Estados Unidos – CareerBliss (2014)

Uno de los 100 líderes en tecnología de información –Jim Ditmore – Computerworld (2014)

Premio Data Impact por adopción generalizada por parte de los usuarios – Cloudera (2013)

Premio Elite 8 –Suren Gupta – Revista "Insurance & Technology" (2013)

Premio Flama de la Vida por nuestros esfuerzos para reducir muertes por accidente de tránsito en adolescentes – Consejo Nacional de Seguridad (2013)

Una de las 100 mejores compañías para madres que trabajan – Revista "Working Mother" (2013)

Una de las 100 empresas más favorables para miembros del servicio militar – MilitaryFriendly.com (2013)

Uno de los mejores lugares en donde los estudiantes recién graduados pueden trabajar – ConnectEDU (2013)

#11 en la lista de los 250 usuarios más innovadores en tecnologías para los negocios – Revista "Information Week" (2012)

Una de las compañías más admiradas en los Estados Unidos – Revista "Fortune", Allstate fue clasificada en el puesto #5 en el sector de seguros de propiedad y accidentes en 2007 y 2009

Madre del año en la categoría de publicidad – Lisa Cochrane – revista "Working Mother" (2010)

Diversidad

Una de las 100 mejores compañías para madres que trabajan – revista "Working Mother" (2014)

Una de las mejores compañías para mujeres multiculturales – revista "Working Mother" (2004-2014)

Una de las 50 mejores compañías que promueven la diversidad – revista "DiversityInc" (ganadora en nueve ocasiones)

Una de las mejores compañías para mujeres de negocios en los Estados Unidos – Consejo Nacional Empresarial de Mujeres de Negocios (WBENC, por sus siglas en inglés), (2014)

Una de las mejores compañías para mujeres ejecutivas – Asociación Nacional de Mujeres Ejecutivas (NAFE, por sus siglas en inglés), (2000-2001, 2005-2014)

Una de las 50 mejores compañías en donde las mujeres latinas pueden trabajar – Revista "LATINA Style", ganadora por quince años consecutivos (1998-2012)

Uno de los mejores lugares de trabajo para gerentes mujeres y gerentes diversos – Revista "Diversity MBA"

Responsabilidad social corporativa

Una de las empresas más ecológicas en los Estados Unidos – Revista "Newsweek" (2010, 2011, 2012)

Proyecto de divulgación de emisiones de carbono:

• Liderazgo en divulgación de emisiones de carbono según el índice S&P 500 (2011, 2012)
• Liderazgo en manejo de emisiones de carbono según el índice S&P 500 (2012)